Se till att rätt personer stannar i din organisation
Kultur kan både hjälpa eller stjälpa en organisation. Organisationskulturen är en av anledningarna till att människor väljer att söka sig till ett företag och är även en avgörande faktor till om de stannar kvar för att utvecklas. Det är din kultur som avgör hur kreativa och produktiva dina anställda är och det är därför centralt att skapa och upprätthålla en hälsosam kultur.
Man brukar säga att "culture eats strategy for breakfast"...
Kultur är det enda som förbinder människor internt och får ditt företag att sticka ut från mängden. Kulturen beskriver hur människor beter sig, både internt och externt. Det påverkar allt från hur människor kommunicerar och samarbetar med varandra, vad ett accepterat beteende är, till hela sättet du gör affärer på.
Kultur
Kultur är samlingen av beteenden hos alla dina anställda tillsammans. Det är inget som du kan kontrollera, men du kan styra det i rätt riktning.
Värderingar
Värderingar är de ord och fraser som är grunden för din kultur. Den beskriver de principer som människor utför sitt arbete efter.
Enbart genom att förstå nuet kan du ändra framtiden
Oavsett drivkraft kan förändring inte enbart implementeras uppifrån och ned. Eftersom förändring oftast startar nerifrån och upp är det viktigt att förstå motivationen bakom. Vi kan göra en granskning av din kultur för att öka förståelsen i hur den påverkar helheten i din organisation. Vi kan hjälpa dig genom att tillhandahålla:
- Rekryteringsspecialister
- Interimschefer
- Nischspecialister
- HR-chefer
- Change Managers
Definiering och formulering är nyckeln till identifiering
Kultur är en abstrakt term som försöker förstå mänskligt beteende och social interaktion. Om det inte är korrekt definierat är det svårt att förstå och identifiera sig med. Vi kan hjälpa dig att definiera de nyckelvärderingar som gör att dina medarbetare identifierar sig med organisationskulturen. Vi kan hjälpa dig genom att tillhandahålla:
- Arbetsmiljöförbättringar
- Medarbetarundersökningar
- Chef- & ledarsskapsprogram
- Ett urval av våra utbildningar: AI för HR & Chefer,
Sourcingutbildning, Arbetsmiljöutveckling, m.fl.
Vi har hjälpt dessa företag
Ta en titt på våra case-studier, där verkliga kundberättelser visar upp transformerande resultat. Utforska olika utmaningar, skräddarsydda strategier och exceptionella resultat som lyfter fram vårt engagemang för innovation.
.png)
Vanliga frågor
HR är ett brett område och ibland knepigt att navigera i. Därför har vi samlat svaren på några frågor vi ofta får.
Att bestämma sig för vad som passar bäst för din organisation kan vara svårt, men låt oss hjälpa till! Ring oss bara så kan vi diskutera några idéer.
Faktum är att vi erbjuder ett brett utbud av tjänster inom People Operations och vi älskar att fortsätta utforska nya saker. Låt oss veta vad du har i åtanke!
Vi anpassar vår process efter varje kund och kommer överens om ett arbetssätt i början av varje samarbete. Om du vill ha ett exempel på hur det skulle kunna se ut, låt oss veta!
Vi är stolta över att arbeta i en teamuppsättning, där en gruppmedlem kommer att vara din kontaktpunkt och förse dig med expertis från hela teamet.
Vi tar betalt per timme eller per projekt beroende på vad som passar dig bäst. Kontakta oss för att få ett personligt erbjudande.
Vanliga frågor
HR är ett brett område är och ibland knepigt att navigera i. Vi har samlat svaren på några frågor vi ofta får.
Ja, vi kan erbjuda en lösning för att täcka en mammaledighet eller en annan ledighet. Utifrån dina behov hittar vi rätt person och lösning för dig.
Börja med problemet. Bestäm vad du vill lösa och ta kontakt med oss, tillsammans kan vi diskutera vilka alternativ vi kan erbjuda.
Vi debiterar på timme eller per projekt beroende på uppdrag och dina önskemål. Kontakta oss för att få ett personligt erbjudande.
Vi har kontor i Uppsala och Stockholm, men vi hjälper kunder från norrut i Kiruna till söderut i Malmö – och allt däremellan.
Alla Peops Relations-teammedlemmar brinner för att bidra till gladare och mer meningsfulla arbetsplatser. Du kan läsa mer om oss och teamet på sidan "Om oss".
Alla Peops Relations-teammedlemmar brinner för att bidra till gladare och mer meningsfulla arbetsplatser. Du kan läsa mer om oss och teamet på sidan "Om oss".
Vanliga frågor
HR är ett brett område och ibland knepigt att navigera i. Därför har vi samlat svaren på några frågor vi ofta får.
Vi har bred erfarenhet av rekrytering, från mjukvaru-utvecklare till lastbilschaufförer till ekonomichefer. Vi är dock mest bekväma inom tech organisationer, myndigheter och med-tech företag. Du kan hitta exempel på våra tidigare kunder på vår sida "Case".
Normalt tar en enskild rekryteringsprocess cirka 6 till 8 veckor. Mycket av detta beror dock helt på rollen och dina behov. Vi anpassar vår rekryteringsprocess till våra kunder och vi är alltid redo för nästa utmaning!
Vi har arbetat med allt från excelark till fullt utrustade ATS-system som Teamtailor. Utöver det arbetar vi med smarta schemaläggningsverktyg, referensverktyg, digitala personlighetstester och många fler verktyg.
Vi tar betalt per timme eller per projekt beroende på vad som passar dig bäst. I genomsnitt skulle vi säga att vi är minst 10-20% billigare än andra. Kontakta oss för att få ett personligt erbjudande.
Självklart! Trots att vi gärna hjälper dig med allt, förstår vi om du vill göra vissa saker på egen hand. Låt oss diskutera dina behov så skapar vi en skräddarsydd lösning.