Under snabb företagstillväxt sedan januari 2022 har vi ökat medarbetarnas välbefinnande och engagemang, vilket resulterat i större glädje och utbredd organisatorisk uppbackning
Om
Medarbetarundersökningar visade på en nedgång i glädje och engagemang när företaget växte snabbt. Nedgången var så betydande att ledningen beslutade att agera.
Peops Relations la upp en hel projektplan, inklusive initiativ för förbättring av välbefinnande, samarbetsseminarier och seminarier samt iterativ förbättring. För närvarande pågår arbetet och metoden för ständiga förbättringar fortfarande (vilket är en del av resultatet).
Med utgångspunkt från en snäv ledningsfråga har projektet utvecklats till att fokusera på de anställdas hela välmående och åtnjuter ett brett stöd i hela företaget. Den allmänna medarbetarglädjen har förbättrats under hela processen.
Upptäck
hur vi jobbar
Varje organisation är unik och vi anpassar vår arbetsprocess för varje kund. Här är ett exempel på hur ett samarbete med oss kan se ut.
Kontakta
oss för att
förbättra din arbetsplats
Vi är ett team av ambitiösa och engagerade yrkesverksamma som är redo att vägleda och hjälpa dig inom området för människors verksamhet.