Kurs i Agilt för HR - med Frida Mangen
Varför Agil HR?
Allt fler organisationer inser fördelarna med att tillämpa det agila tankesättet inom HR. Traditionella HR-processer fokuserar på styrning och kontroll, medan Agil HR strävar efter att skapa värde och stödja unika behov inom organisationen.
Kursinnehåll
Under denna utbildning kommer du att få en djupdykning i följande områden:
- Introduktion till agilt synsätt: Förstå kopplingen mellan agilt arbetssätt, Lean och systemtänkande.
- Fördelarna med agilt arbete: Varför ska vi arbeta agilt och vad kännetecknar det agila tankesättet?
- Anpassning av HR-processer: Hur rekrytering, prestationsutvärderingar och lönesättning förändras med agila metoder.
- Agila tekniker för HR: Användning av SCRUM och Kanban inom HR.
HR:s roll i en agil organisation
- Stödja agil implementation: Hur HR kan bidra till en agil transformation.
- Nya sätt för målsättning och prestationsstyrning.
- Framtidens jobbroller: Behövs de traditionella rollerna?
- Lärande och utveckling i en komplex omvärld.
- Självständigt agilt arbete för HR-avdelningar: Exempelvis med Kanban och förbättringsmöten.
- Sprintövningar och user stories för HR.
Praktiska verktyg och övningar
Ni kommer att få tillgång till praktiska verktyg, mallar och övningar specifikt anpassade för HR och chefer, som ni kan använda direkt i ert dagliga arbete.
Förkunskaper
Inga förkunskaper krävs för att delta i denna utbildning.
Denna utbildning är perfekt för HR-chefer, HR business partners, HR-specialister, linjechefer, agila coacher, verksamhetschefer och konsultchefer, både inom privat och offentlig sektor.
Peops Relations och People Value hälsar er varmt välkomna till denna heldagsutbildning i agil HR med Frida Mangen!
Kontakta oss för att
utveckla din arbetsplats
Vi är ett team av ambitiösa och engagerade experter som är redo att vägleda och hjälpa dig inom området people operations.